Há possibilidade de que o regulamento seja publicado ainda este ano. A quem ainda amargura um 2015 fraco para concursos no Distrito Federal, saiba que há uma luz no fim do túnel.
A Polícia Civil (PCDF) confirmou que pode abrir seleção pública para perito criminal ainda este ano ou, no mais tardar, no começo de 2016. Serão oferecidas 100 oportunidades, sendo 20 imediatas e 80 para formação de cadastro reserva.
Para organizar as etapas do concurso, a Procuradoria-Geral do DF já atestou a viabilidade de contratação do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), por meio de dispensa de licitação.
Se a banca seguir o mesmo modelo da seleção passada, em 2011, haverá prova objetiva e discursiva, exame biométrico, avaliação médica, investigação social, prova de títulos e curso de formação.
A seleção foi autorizada em dezembro de 2014, mas não figurou entre os seis concursos do DF que tiveram a autorização revogada, de acordo com publicação do Comitê de Governança de Pessoal divulgada no Diário Oficial no mês passado, e está fora do rol de suspensões de concursos locais, estabelecido pelo decreto 36.777, de setembro deste ano, já que o concurso atende necessidade de área fim da Secretaria de Segurança.
Há quatro anos, quando o último edital para o cargo foi lançado pela Fundação Universa, foram abertas 58 chances, sendo 14 de provimento imediato e 44 para cadastro reserva. O salário, à época, foi de R$ 13.368,68, referente a uma jornada de 40 horas semanais.
Para participar, exigiu-se diploma de nível superior nos cursos de física, química, ciências biológicas, ciências contábeis, ciência da computação, informática, geologia, odontologia, farmácia, bioquímica, mineralogia ou engenharia.
Sindicato
A quantidade de vagas a serem abertas, porém, desagrada o Sindicato dos Policiais Civis do Distrito Federal (Sinpol/DF), já que atualmente, de acordo com a representação da categoria, a PCDF conta com 400 cargos de perito, sendo que apenas 190 estão ocupados. Sem falar que, em 2016, cerca de 20 a 30 servidores deverão se aposentar.
Segundo Luciano Vieira, diretor de comunicação da entidade, mesmo se todos os cargos da corporação estivessem preenchidos o quantitativo ainda ficaria abaixo do que o DF precisa.
“As vagas vão ficar abaixo do mínimo do contingente necessário. Hoje, por exemplo, cobrimos 100% dos locais de arrombamento e acidentes com vitimas, se ficar assim vamos deixar de oferecer serviços essenciais, porque o pessoal está sobrecarregado, no limite”.
Para contornar a situação, Vieira defende que o novo concurso tenha mais vagas ou que as nomeações dos aprovados seja feita imediatamente após a homologação, já que se trata de um processo seletivo longo.
“Geralmente um concurso policial, com curso de formação, demora muito. Um dos certames mais rápidos que tivemos, desde a publicação do edital até a nomeação, foi concluído em torno de 18 meses. Então temos que pensar mais à frente e não fazer nomeações a conta-gotas, quanto mais rápido melhor”.
Fonte: Correioweb